お客様から弊社の業種を質問されて､「人材サービス業です」とお答えしますと､多くの方に「最近、たくさんありますね」と言われます｡しかしながら一回でも弊社にお仕事をご依頼いただいたお客様からは、「人材ビジネスというのは、皆同じではないと分かりました」というお言葉を頂戴します｡私どもにとりまして、これ以上にうれしい言葉は他にありません｡

クレオが創業時から一貫して目指してきたのは､「良質」で 「お客様本位」のサービスであり､現在でもこの2点を永遠の課題として､日々試行錯誤を繰り返しています｡

もし、「お客様にご紹介する人材が弊社に入社したら」、「お客様が抱えている人事問題が弊社で起きたら」と､常にお客様の視点で捉えられるサービスでありたいと考えています｡

スケールやスピードでは大手にかなわない面があったとしても、良質でお客様本位を追求する私どもの徹底した姿勢は､「モノではないヒト｣を扱う人材ビジネスにとって最も重要なサービスであると自負しております｡

弊社へご依頼される際には､単なるリクルーターやコンサルタントではなく､信頼できる人事担当者が外部にもう一名いるとお考えになってください。現在もこれからも、クレオが目指すのは、そんな質の高い人材サービスです｡

弊社へご依頼いただく求人案件の75％が自動車関連企業、55％が日本語を必要としないポジション、45％が日本語バイリンガル向けポジションです。エントリーレベルからエグゼクティブクラスまで、いかなるポジションでも質の高いキャリアコンサルティングを経た優秀な人材をご紹介します。中西部・南部を中心に、北米を網羅する強力なネットワークにより、東・西海岸在住の人材も含めて、ご希望にマッチした候補者との面接が可能です。

また、平均賃金リサーチ、条件交渉、雇用前調査等、採用に至るまでの全プロセスと、採用後のフォローアップまでをお手伝い致します。サービスは全て成功報酬制（採用時のみ有料）、採用後も一定の保証期間を設けております。バイリンガル候補者には英語ネイティブスピーカーによるビジネス英会話力テストを実施するなど、ご紹介する候補者には各種スキルチェックを実施いたしております。

さらに内定後はご要望に応じて、身上調査(Background Check)や経歴調査 (Reference Check)、薬物テスト (Drug Screening)も無料にて代行可能です。

紹介職種例：営業/マーケティング、翻訳/通訳、電機・機械技術者、生産技術者、品質管理、購買、コンピューター技術者、輸出入関連、旅行関連、一般事務、経理、秘書、人事等

短期から長期まで、通訳・翻訳、事務系職種を中心に、日本語必要性の 有無に関わらず、中西部・南部各州へスタッフを派遣致します。
※紹介予定派遣 (Temp to Hire )も可能。

派遣職種例：翻訳/通訳、一般事務、経理、秘書、イベントスタッフ、ヘルプデスク、データエントリー等

アメリカ式人事に関するご相談もお任せください。経験豊富な専任担当者が秘密厳守でご相談に応じます。また、人事専門コンサルティングファームHRM Partners, Inc.との業務提携により、人事制度の構築や必要書類作成から、社員のリテンションマネジメントやレイオフ・解雇に関するご相談、人事業務のアウトソーシングまで、あらゆる問題に対し最善の方法をご提案いたします。

オハイオ州､ケンタッキー州､インディアナ州で年2回無料セミナーを開催。ゲストスピーカーがアメリカ式人事に関するあらゆるトピックスを取り上げ、テキストも交えて日本語で詳しく解説いたします。

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